人事关系转移介绍信

人事关系转移介绍信

人事关系转移介绍信1

(一)调入手续

一、拟调入单位必须向县人才开发交流中心提交调动申请报告，说明调动原因和基本情况。

二、拟调入人员准备材料：身份证复印件、最高学历复印件、职称证书复印件、属夫妻两地分居的，还需提供在阳新一方的户口本原件、结婚证复印件;

三、拟调入人员填写《干部调动登记表》和《干部调动户口迁移表》各一式两份。《干部调动登记表》应由调出单位和调入单位分别签章。《干部调动户口迁移表》中“随迁人员”一栏仅限拟调入人员的子女，“填报单位”一栏由拟调入单位盖章，填写完毕并按要求在计划生育审查表上盖章。

四、人才开发交流中心审核有关表格和材料后开具商调函，调入人员持上述材料到档案所在地提档，并在表格上签署意见、盖章，将盖好章的表格和档案一起交人才开发交流中心审核，审核通过后人才开发交流中心出具正式调令。

五、调入人员凭调令到原档案所在单位开具行政介绍信、工资转移通知单到人才开发交流中心办理相关手续，其人事档案由阳新县人才开发交流中心管理。

(二)调出手续

一、调出对象首先应确认其人事档案是否在县人才开发交流中心存放。

咨询电话：0714-7351884、7353288

二、调出对象向接收单位当地档案管理部门提出调动申请，并向县人才开发交流中心开出商调函。

< ……此处隐藏968个字……门调令后，向原单位发调令，原单位开介绍信给组织部，组织部再介绍到人事局，人事局向苏州市人事局开介绍信。

③一般干部：由人事局向原单位发调令，原单位开介绍信给人事局，人事局向苏州市人事局开介绍信。

2、调入：

①县处级干部：组织部接上级组织部门介绍信后，再介绍到现单位;

②科级干部：人事局接，由组织部介绍到现单位。

③一般干部：人事局接，到行政部门工作直接开介绍信，到党群部门工作通过组织部转。

六、外地区、外省市之间调动

1、调出：

①党群部门调出：组织部收到商调函后，向原单位发调令，原单位开介绍信给组织部，组织部再介绍到调人单位。

②行政部门调出：人事局收到商调函后，向原单位发调令，原单位开介绍信给人事局，人事局再介绍到调人单位。

2、调入：

①调入党群部门：人事局向对方人事局发商调函(调入人员为当地组织部门管理的，商调函发至对方组织部)，接到介绍信后，介绍到组织部，组织部再介绍到现单位。

②调入行政部门：人事局向对方人事局发商调函，接到介绍信后，再按干部管理权限，分别由组织部或人事局介绍到现单位。

七、有关说明

1、向建党委、党组的单位调人或介绍干部，则主送该单位党委、党组，若向未建党委、党组的单位调人或介绍干部，则主送该单位行政机关。

2、党群部门是指市纪委，市委工作机构、派出机构、部门管理机构、事业单位及其他直属单位，市人大、政协、法院、检察院，市人民团体，镇党委、人大、纪委、人民团体。

3、行政部门是指市政府工作部门、派出机构、事业单位及其他直属单位，港区、新区，镇政府。